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    Autor: Mercedes Otero

    Es parte del equipo de Xn desde el año 2015. Actualmente es responsable de la práctica de Recursos Humanos. Como Especialista en Capital Humano ha colaborado con nuestros clientes de diversos rubros, apoyando a la función de RRHH e implementando sistemas de Gestión de RRHH como: gestión del desempeño, compensaciones, gestión del clima laboral y estructura organizacional. Es licenciada en Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Universidad Católica del Uruguay y cuenta con formación en coaching. Cuenta con experiencia como Responsable de RRHH en empresas de software, auditoría e impuestos.
    Los dos pilares en la gestion del desempeño - cover

    Los Dos Pilares Básicos en la Gestión del Desempeño

    La evaluación del desempeño es un aspecto clave en la gestión del talento humano en todas las organizaciones. ¿En qué aspectos debemos enfocarnos…
    Mercedes Otero 7 septiembre 2018
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