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Recursos para Líderes y Gerentes
Los Dos Pilares Básicos en la Gestión del Desempeño
La evaluación del desempeño es un aspecto clave en la gestión del talento humano en todas las organizaciones. ¿En qué aspectos debemos enfocarnos para utilizar al máximo esta herramienta?
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El tiempo no me alcanza
Cada día tiene 24 horas, lo sabemos todos. Sin embargo, muchas veces sentimos que el tiempo no nos alcanza. ¿Por qué? ¿Cómo lo puedo resolver?
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Me nombraron jefe: ¿y ahora qué hago?
Ser nombrado jefe es un paso importante en la vida laboral. Pero es muy distinto a ser contribuyente individual. ¿Cuáles son las principales diferencias?
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Mi equipo no está motivado
Es común escuchar en las organizaciones que “el equipo no está motivado”. En este post analizamos el concepto de liderazgo según Peter Drucker, profundizando en cómo motivar a nuestros equipos hacia un propósito común.
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Actitud de Mejora Continua
En este post, reflexionamos sobre una de las cuatro actitudes para el éxito: la mejora continua. Esta actitud implica la capacidad de adaptarnos y crecer en un mundo cada vez más cambiante y competitivo.
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La Celeste, El Mundial y los Equipos
Existen tres factores claves que permiten que un equipo llegue a su máximo potencial. ¿Cómo se ven reflejados en los distintos equipos del Mundial de Fútbol? ¿Cómo se reflejan en “la Celeste”? ¿Cómo desarrollarlos en nuestros propios equipos de trabajo?
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Cómo Aplicar Indagación Apreciativa (IA)
Principios de Indagación Apreciativa: Si usted tiene un problema que quiere resolver y siente resistencia de otras personas, quizá este artículo le sirva para reflexionar sobre el enfoque que está teniendo para avanzar.
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Cómo Gestionar los Riesgos de un Programa o un Proyecto
Durante un proyecto o programa, los involucrados tienen una idea general (mental) de los riesgos. ¿Es esto suficiente para gestionar las incertidumbres que pueden surgir durante la vida del programa o proyecto?
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¿Cómo puedo utilizar el modelo Canvas para el inicio de un proyecto?
En este video, Cecilia Mato e Hilda Buriticá del equipo de Xn, nos explican con un ejemplo sencillo (la planificación de una fiesta de quinceañera) el poder de la herramienta: el Modelo Canvas.
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Cómo Construir Un Gran Lugar Para Trabajar
Instalar mesas de ping pong, tener casual Fridays, y caramelos para los cumpleaños de los empleados es muy lindo—pero no es la manera de crear un gran lugar para trabajar. Enrique Baliño, CEO de Xn y Ex Presidente de IBM Latinoamérica Sur, nos explica por qué.
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