Blog Xn Partners
Recursos para Líderes y Gerentes
¿Cómo Pasamos de la Estrategia a la Acción? – El Plan de Acción
¿Cómo se arma un plan de acción? Una vez definida la estrategia,
¿cómo logro que mi equipo cumpla con las responsabilidades asignadas?
¿Por qué la función de RRHH es clave en la organización?
¿Cuál es la esencia del rol de Recursos Humanos y cuáles son la principales funciones que debe cumplir esta área en una organización? ¿Cuáles son las responsabilidades del área de RH, y cuáles son las que debe cumplir cada líder? ¿Cómo apoya el área de RH al logro de los objetivos de la organización?
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¿Cómo construimos un futuro compartido?
¿Cómo puedo alinear a mi organización? ¿Cómo se arma un plan organizacional estratégico? Enrique Baliño, CEO de Xn Partners y Ex-Presidente de IBM Latinoamérica Sur, nos resalta los puntos más fuertes de esta importante práctica.
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Medir para Impactar: KPIs en Gestión de Proyectos
Para que las organizaciones logren moverse en dirección a su estrategia, alcanzar su propósito, lograr sus metas y cubrir las expectativas de sus interesados, existen distintas herramientas de gestión de proyectos que facilitan su cumplimiento.
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Adaptarse al cambio no es una opción
Hoy en día adaptarse al cambio no es una opción. Las organizaciones que son capaces de adaptarse más rápido sin duda tienen una ventaja competitiva. Esto es posible solo cuando las personas que forman parte de la organización son capaces de adaptarse rápidamente.
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Las Actitudes y el Reino Mágico
Creo que hay cuatro actitudes que impulsan el éxito individual, grupal y organizacional–definido éste como un viaje, no como un destino
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Diseño de un Programa
¿Cuáles son las etapas del diseño de un programa? La fase de Diseño de un programa generalmente se realiza en ciclos. Primero se diseña con el equipo directivo, el que toma las decisiones “macro”. En esta etapa se nombra el líder del programa, se empieza a formar el equipo y se identifican los beneficios.
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OKRs – una herramienta para ejecutar la estrategia ágilmente
Tengo que fijar mis objetivos y los de mi equipo, ¿Qué técnicas puedo usar? Los OKRs son una herramienta ágil de gestión que puede ser justamente lo que su organización necesita.
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¿Excelencia técnica o trabajo en equipo?
¿Qué es más importante: una persona con excelentes cualidades técnicas que no juega en equipo, o un verdadero jugador de equipo que no es necesariamente excelente técnicamente? Gonzalo Noya, socio de Xn Partners, profundiza en este tema.
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Gestionar y Liderar un Programa
Gestionar y liderar un programa no es lo mismo que gestionar un conjunto de proyectos. Aquí exploramos estas diferencias, y la importancia de los líderes.
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