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Recursos para Líderes y Gerentes
Indagación Apreciativa: una nueva definición
IA es una “forma de transformar los sistemas humanos en la imagen compartida de su potencial más positivo
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La palabra menos importante
Si usted es gerente de contribuyentes individuales o gerente de gerentes, cualquiera sea el título de la posición (supervisor, manager, SVP, VP, etc.), mire esta pizca de sabiduría
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¿Qué Puede Hacer un Coach por Usted?
…la edición de Enero de 2009 de la revista Harvard Business Review (en inglés y en español) publica una investigación sobre el mercado de los servicios de coaching ejecutivo en Estados Unidos.
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«Cambie o Muera»: la insuficiencia del miedo para impulsar el cambio
¿Por qué el dolor presente o futuro no es un acicate suficiente como para terminar la inercia y producir el cambio necesario, vital, de hábitos?
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Indagación Apreciativa: por qué funciona
Hace 1 semana facilitamos una Cumbre de Indagación Apreciativa (IA) para una empresa local, subsidiaria de una corporación con base en Estados Unidos. La Cumbre–de 1 día–incluyó a toda la gente de la empresa (80 personas, «todo el sistema entero en la sala»).
Al cierre, como lo hemos hecho rigurosamente en todas las Cumbres que hemos facilitado desde 2004, evaluamos la reacción de los participantes.
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Jim Collins sobre la crisis
Vean esta cita de la conferencia de Jim Collins.
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Sabias palabras sobre la crisis
Compartimos con ustedes estos pensamientos de Albert Einstein:
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Los secretos de la colaboración creativa
En los tiempos turbulentos que se avecinan, las organizaciones necesitarán más creatividad y más colaboración.
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