Blog Xn Partners

Recursos para Líderes y Gerentes

Escribimos artículos en nuestras áreas de expertise, ofreciendo contenido valioso para nuestros lectores. Nos enfocamos en los temas de liderazgo, cultura organizacional, gestión (management), diseño, alineación y ejecución estratégica, y gestión del cambio (change management).

Filtrar por Categorías
Ordenar Por
Gestión
Xn Publishing

El tiempo no me alcanza

Cada día tiene 24 horas, lo sabemos todos. Sin embargo, muchas veces sentimos que el tiempo no nos alcanza. ¿Por qué? ¿Cómo lo puedo resolver?

Leer Más »
mi equipo no esta motivado - que hago - como motivar a mi equipo
Equipos
Xn Publishing

Mi equipo no está motivado

Es común escuchar en las organizaciones que “el equipo no está motivado”. En este post analizamos el concepto de liderazgo según Peter Drucker, profundizando en cómo motivar a nuestros equipos hacia un propósito común.

Leer Más »
actitud de mejora continua - enrique baliño
Actitudes
Enrique Baliño

Actitud de Mejora Continua

En este post, reflexionamos sobre una de las cuatro actitudes para el éxito: la mejora continua. Esta actitud implica la capacidad de adaptarnos y crecer en un mundo cada vez más cambiante y competitivo.

Leer Más »
La celeste, el mundial y los equipos cover image -2
Equipos
Gonzalo Noya

La Celeste, El Mundial y los Equipos

Existen tres factores claves que permiten que un equipo llegue a su máximo potencial. ¿Cómo se ven reflejados en los distintos equipos del Mundial de Fútbol? ¿Cómo se reflejan en “la Celeste”? ¿Cómo desarrollarlos en nuestros propios equipos de trabajo?

Leer Más »
Principios de Indagacion Apreciativa - Convirtiendo Problmas en oportunidades desafiantes y atractivas
Indagación Apreciativa
Gonzalo Noya

Cómo Aplicar Indagación Apreciativa (IA)

Principios de Indagación Apreciativa: Si usted tiene un problema que quiere resolver y siente resistencia de otras personas, quizá este artículo le sirva para reflexionar sobre el enfoque que está teniendo para avanzar.

Leer Más »
como construir un gran lugar para trabajar - great place to work - cover
Cultura Organizacional
Enrique Baliño

Cómo Construir Un Gran Lugar Para Trabajar

Instalar mesas de ping pong, tener casual Fridays, y caramelos para los cumpleaños de los empleados es muy lindo—pero no es la manera de crear un gran lugar para trabajar. Enrique Baliño, CEO de Xn y Ex Presidente de IBM Latinoamérica Sur, nos explica por qué.

Leer Más »
por que la funcion de rrhh es clave en una organizacion - cover image - xn blog
Recursos Humanos
Enrique Baliño

¿Por qué la función de RRHH es clave en la organización?

¿Cuál es la esencia del rol de Recursos Humanos y cuáles son la principales funciones que debe cumplir esta área en una organización? ¿Cuáles son las responsabilidades del área de RH, y cuáles son las que debe cumplir cada líder? ¿Cómo apoya el área de RH al logro de los objetivos de la organización?

Leer Más »
como construir un futuro compartido por enrique balino y carolina barrientos cover image
Estrategia
caro-enrique

¿Cómo construimos un futuro compartido?

¿Cómo puedo alinear a mi organización? ¿Cómo se arma un plan organizacional estratégico? Enrique Baliño, CEO de Xn Partners y Ex-Presidente de IBM Latinoamérica Sur, nos resalta los puntos más fuertes de esta importante práctica.

Leer Más »
2018-Proj Mgmt-02-Indicadores-cover
Gestión de Proyectos (Project Management)
gabriel-ceci

Medir para Impactar: KPIs en Gestión de Proyectos

Para que las organizaciones logren moverse en dirección a su estrategia, alcanzar su propósito, lograr sus metas y cubrir las expectativas de sus interesados, existen distintas herramientas de gestión de proyectos que facilitan su cumplimiento.

Leer Más »
Lanzamiento PDLG - El Modelo en Acción
Novedades y Noticias
Xn Publishing

Lanzamiento: PDLG – El Modelo en Acción

El viernes 23 de marzo de 2018 realizamos una charla para la comunidad de ex-participantes del PDLG 2017. Enrique Baliño expuso sobre el desarrollo efectivo de competencias para el crecimiento en el entorno competitivo al que se enfrentan las organizaciones, con énfasis en el modelo de desarrollo “70, 20, 10”.

Leer Más »
Adaptarse al cambio no es una opción cover image
Cambio Organizacional (Change Management)
Gonzalo Noya

Adaptarse al cambio no es una opción

Hoy en día adaptarse al cambio no es una opción. Las organizaciones que son capaces de adaptarse más rápido sin duda tienen una ventaja competitiva. Esto es posible solo cuando las personas que forman parte de la organización son capaces de adaptarse rápidamente.

Leer Más »
diseño de un programa cover photo xn partners
Gestión de Proyectos (Project Management)
ceci-hilda

Diseño de un Programa

¿Cuáles son las etapas del diseño de un programa? La fase de Diseño de un programa generalmente se realiza en ciclos. Primero se diseña con el equipo directivo, el que toma las decisiones “macro”. En esta etapa se nombra el líder del programa, se empieza a formar el equipo y se identifican los beneficios.

Leer Más »
¿Excelencia Técnica O Trabajo En Equipo? - Cover
Equipos
Gonzalo Noya

¿Excelencia técnica o trabajo en equipo?

¿Qué es más importante: una persona con excelentes cualidades técnicas que no juega en equipo, o un verdadero jugador de equipo que no es necesariamente excelente técnicamente? Gonzalo Noya, socio de Xn Partners, profundiza en este tema.

Leer Más »
Gestionar y Liderar un Programa - Cover Image Xn Partners
Gestión de Proyectos (Project Management)
ceci-hilda

Gestionar y Liderar un Programa

Gestionar y liderar un programa no es lo mismo que gestionar un conjunto de proyectos. Aquí exploramos estas diferencias, y la importancia de los líderes.

Leer Más »
Claves de la comunicacion en proyectos - cover image xn - Natalia Escalona
Gestión de Proyectos (Project Management)
Natalia Escalona

Claves de la Comunicación en Proyectos

La comunicación es un tema fundamental que se suele mencionar a la hora de iniciar un proyecto. Sin embargo, suele ser un punto débil en la práctica.

Leer Más »

Contáctate con Xn

Déjanos un mensaje y te responderemos a la brevedad.

7517 Comstock Ln, Darien, IL, 60561

(630) 663-1232, (865) 767-2927