Blog Xn Partners
Recursos para Líderes y Gerentes
El viaje hacia tu mejor versión
Es un viaje infinito de conciencia y alineación. Desarrollarse e ir al máximo potencial es maravilloso, pero no es gratis. La buena noticia es que se puede trabajar, se puede lograr y empieza por ti.
...
El oscuro planeta de las excusas
“Esencialmente hay dos acciones en la vida: desempeño y excusas. Toma una decisión sobre cuál aceptarás de ti mismo.”
...
“Cuidado el escalón” no siempre es suficiente
Los arquetipos de cliente son una herramienta que ayuda a entender las diferencias entre clientes a la hora de diseñar productos y servicios.
...
¿Qué se necesita para que las cosas pasen?
La motivación sola no alcanza, también es necesario definir objetivos claros, hacer planes y asegurarse de que el equipo y cada una de las personas se hace cargo de sus responsabilidades.
...
Objetivos a la Google
La agilidad de los OKRs Uno de los principales desafíos de los líderes es comunicar efectivamente la estrategia y luego traducir esa mirada de mediano…
...
¿Cómo se afina un equipo?
Existe un proceso para convertir un grupo de personas en un equipo de alto desempeño: equipos capaces de lograr resultados extraordinarios en forma sistemática, donde las personas están satisfechas y se sienten orgullosas de ser parte.
...
La comunicación y el trabajo remoto
Si nos dedicáramos un día entero a observar con detenimiento las comunicaciones de una organización podríamos ver innumerables flujos, una infinidad de interacciones diarias formales e informales entre colegas en las que intercambian información permanentemente.
...
Un equipo sin conflictos no es un equipo de alto desempeño
Los conflictos en un equipo Tenemos una tendencia muy fuerte a rodearnos de personas similares a nosotros mismos porque nos sentimos más cómodos y, en…
...
¿De qué hablamos cuando hablamos de éxito?
¿Qué es el éxito? En el libro “No Más Pálidas. Cuatro Actitudes para el Éxito” traté de dar mi opinión sobre lo que es el…
...
La presión es un privilegio
Una parte del orgullo de pertenecer a un equipo tiene que ver con los resultados que el equipo obtiene. No nos gusta jugar en un equipo que siempre pierde.
...