Liderazgo
CHROs a IBM: El déficit de liderazgo es uno de los retos del trienio 11-13
Del 2010 IBM Global Chief Human Resources Officer Study extraigo este párrafo –que aparece enfatizado en el reporte
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10 abril 2011
Blog Xn Partners
Recursos para Líderes y Gerentes
Escribimos artículos en nuestras áreas de expertise, ofreciendo contenido valioso para nuestros lectores. Nos enfocamos en los temas de liderazgo, cultura organizacional, gestión (management), diseño, alineación y ejecución estratégica, y gestión del cambio (change management).
Recursos Humanos
David Ulrich | Transformación de RH y Desarrollo Ejecutivo
David Ulrich: Transformación de RH y Desarrollo Ejecutivo HR Magazine La revista británica HR Magazine publica desde hace cinco años el ranking “HR’s Most Influential”. Este
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18 septiembre 2010
Liderazgo
Las 20 mejores escuelas de liderazgo
Una pista: si el liderazgo es un “arte liberal”, no se enseña, se aprende; entonces las mejores escuelas de liderazgo son empresas–no universidades o escuelas de negocios.
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26 julio 2010
Coaching Ejecutivo
No es lo mismo: MBAs versus Programas de Desarrollo Ejecutivo
¿En qué difiere un programa de desarrollo ejecutivo de un programa de MBA o gran parte de los programas de educación ejecutiva de las escuelas de negocios–especialmente los de Latinoamérica?
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15 febrero 2010
Gestión
Leadership vs. Management
La distinción entre liderazgo y gestión, además de haberse vuelto un tema clásico, importa…
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30 noviembre 2009
Liderazgo
El Factor Liderazgo
La riqueza se crea en la microeconomía, a través de lo que hacen personas reales en organizaciones reales, desde la empresa que nos provee alimentación, hasta la organización que nos cura, educa y nos entretiene.
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19 octubre 2009
Cultura Organizacional
How the Mighty Fall (¿Cómo Caen los Poderosos?)
¿Qué tienen en común las empresas “creadas para perdurar”? ¿Cuáles son los factores que separan a las empresas meramente “buenas” de las “grandiosas”?
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17 julio 2009
Indagación Apreciativa
Indagación Apreciativa: una nueva definición
IA es una “forma de transformar los sistemas humanos en la imagen compartida de su potencial más positivo
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11 abril 2009
Cultura Organizacional
La palabra menos importante
Si usted es gerente de contribuyentes individuales o gerente de gerentes, cualquiera sea el título de la posición (supervisor, manager, SVP, VP, etc.), mire esta pizca de sabiduría
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26 febrero 2009
Coaching Ejecutivo
¿Qué Puede Hacer un Coach por Usted?
…la edición de Enero de 2009 de la revista Harvard Business Review (en inglés y en español) publica una investigación sobre el mercado de los servicios de coaching ejecutivo en Estados Unidos.
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23 enero 2009
Cambio Organizacional (Change Management)
«Cambie o Muera»: la insuficiencia del miedo para impulsar el cambio
¿Por qué el dolor presente o futuro no es un acicate suficiente como para terminar la inercia y producir el cambio necesario, vital, de hábitos?
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9 enero 2009
Indagación Apreciativa
Indagación Apreciativa: por qué funciona
Hace 1 semana facilitamos una Cumbre de Indagación Apreciativa (IA) para una empresa local, subsidiaria de una corporación con base en Estados Unidos. La Cumbre–de 1 día–incluyó a toda la gente de la empresa (80 personas, «todo el sistema entero en la sala»).
Al cierre, como lo hemos hecho rigurosamente en todas las Cumbres que hemos facilitado desde 2004, evaluamos la reacción de los participantes.
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11 diciembre 2008
Indagación Apreciativa
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11 diciembre 2008
Liderazgo
Sabias palabras sobre la crisis
Compartimos con ustedes estos pensamientos de Albert Einstein:
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18 noviembre 2008
Liderazgo
Los secretos de la colaboración creativa
En los tiempos turbulentos que se avecinan, las organizaciones necesitarán más creatividad y más colaboración.
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14 octubre 2008