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Recursos para Líderes y Gerentes

174 posts encontrados
  • Cultura Organizacional
  • Equipos
  • Tu organización puede ser Algo + Grande

    Es posible crear organizaciones que sean Algo + Grande, basadas en equipos de alto desempeño que se crean con velocidad.

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    Gonzalo Noya 9 julio 2021
  • Liderazgo
  • ¿Cómo hablamos de valores?

    Cuando te cae la ficha Habíamos recorrido “un viaje” de 4 meses con 20 participantes del Programa de Desarrollo de Liderazgo y Gestión en nuestra…

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    Ximena Pardiñas 5 julio 2021
  • Actitudes
  • Las Actitudes y el Éxito

    «Todo se le puede quitar a un hombre, excepto una cosa, la última de las libertades humanas: elegir su actitud ante cualquier conjunto de circunstancias, elegir su propio camino» ~ Viktor Frankl

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    Enrique Baliño 30 junio 2021
  • Clientes
  • Una mudanza es más que una mudanza

    Muchas veces las componentes emocionales y sociales son las que mueven la aguja.

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    Álvaro Pérez Fernández 22 junio 2021
  • Equipos
  • Jordan siempre pudo volar, ganar campeonatos no jugando solo

    En los grandes equipos no hay lugar para aquellas personas que no son capaces de confiar en sus colegas ni para aquellos que no pueden abandonar su ego y dejar que otros brillen para que el equipo gane.

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    Gonzalo Noya 11 junio 2021
  • Clientes
  • Cultura Organizacional
  • Ponerse en la piel del otro

    Las historias hacen historia Miércoles, 8:30 AM. Una vez más, la logística de la mañana de Mauro se había complicado. Fiel a su obsesión por…

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    Álvaro Pérez Fernández 7 junio 2021
  • Actitudes
  • Gestión
  • Las emociones importan

    Muchas veces en las organizaciones dedicamos tiempo a definir la estrategia, los objetivos, a mejorar los procesos y herramientas. Pensamos que eso alcanza, pero para lograr cosas extraordinarias existe otro factor mucho más importante: las emociones de las personas.

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    Ximena Pardiñas 31 mayo 2021
  • Actitudes
  • Liderazgo
  • La Vaca

    Una de las virtudes de los buenos líderes era tener personas en su equipo que tuvieran el valor de decirle, en forma franca, clara y con respeto, lo que hacen mal.

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    Enrique Baliño 21 mayo 2021
  • Cambio Organizacional (Change Management)
  • Cultura Organizacional
  • Equipos
  • El trabajo remoto después de la pandemia

    Muchas organizaciones se preguntan qué harán con el trabajo remoto cuando la pandemia por fin esté controlada. En este post presentamos 5 aspectos clave para poder tomar esta decisión.

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    Gonzalo Noya 14 mayo 2021
  • Actitudes
  • Liderazgo
  • ¿Qué es lo que te apasiona?

    Descubrir para qué vamos a trabajar todos los días es lo que nos dará la energía emocional y la conexión para que ese lugar no sea un simple trabajo. Sino un lugar a donde valga la pena ir todos los días.

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    Ximena Pardiñas 7 mayo 2021
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