Cómo ser líderes en la nueva normalidad
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Algo + Grande: Las herramientas para construir equipos
¿Te gustaría transformar a tu equipo en un equipo de altísimo desempeño, esos equipos que logran resultados increíbles?
¿Te gustaría transformar a tu equipo en un equipo de altísimo desempeño, esos equipos que logran resultados increíbles? ¿Te gustaría que las personas que forman parte de tu equipo se sientan felices y orgullosas de pertenecer a él? ¿Querés transformar a tu equipo en algo más grande y empoderarlo para lograr lo imposible? Si respondiste que sí a alguna de estas preguntas, este curso es para ti.
Seguramente has tenido incertidumbre sobre cómo motivar y potenciar al equipo para lograr resultados extraordinarios. ¿Sabes que existen métodos y herramientas para hacer esto en forma sistemática, para elegir y desarrollar a las personas adecuadas, alinearlas, acordar cómo funcionar mejor y al mismo tiempo conectarlas emocionalmente? En Xn desarrollamos un modelo efectivo de 6 dimensiones clave para desarrollar un equipo, el cual hemos probado en el terreno, acompañando a líderes de toda la región en la transformación de sus equipos, en equipos de alto desempeño.
En este curso, compuesto de 9 módulos y 17 potentes herramientas, podrás aprender todo lo necesario para que tu equipo pueda conquistar los resultados que deseas, porque los equipos de alto desempeño no nacen, se hacen. Y todo esto de la mano de Ximena Pardiñas y Gonzalo Noya, uno de los principales referentes del tema de Equipos a nivel regional y autor del libro “Algo + Grande: El poder del Equipo para lograr lo imposible”.
¿Estás listo para llevar a tu equipo al siguiente nivel?
Contenido:
- – Módulo 1: Construye tu Equipo: los equipos de alto desempeño no nacen, se hacen. Existe un proceso para convertir un grupo de personas en un equipo de alto desempeño.
- – Módulo 2: Evalúa qué tan afinado está tu Equipo: utiliza nuestro modelo para evaluar la madurez de tu equipo.
- – Módulo 3: Descubre el Propósito Común: un aspecto determinante para unir a un equipo emocionalmente es descubrir su propósito común.
- – Módulo 4: Proponte Grandes Desafíos: los equipos se fusionan cuando existen desafíos compartidos que ejercen una sana presión.
- – Módulo 5: Selecciona a los Mejores para el Equipo: los equipos de alto desempeño están formados por personas competentes y complementarias.
- – Módulo 6: Acuerden los Valores: es importante acordar lo que esperamos de nuestros colegas y también lo que no estamos dispuestos a tolerar.
- – Módulo 7: Establezcan las Reglas de Funcionamiento: los equipos de alto desempeño han establecido una serie de reglas de funcionamiento que siguen con disciplina.
- – Módulo 8: Construyan un Contexto de Confianza: la forma en la que se conversa, cómo se toman las decisiones y cómo se manejan los conflictos son elementos fundamentales para que la confianza emerja en un equipo.
- – Módulo 9: Firmen y Respeten la Constitución del Equipo: al igual que un país, los miembros de un equipo pueden construir, firmar y hacer valer una constitución.
Facilitador
Gonzalo Noya
Socio
Ximena Pardiñas
Socia - Directora de Academia
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Algo + Grande: Las herramientas para construir equipos
online - on demand
3 horas aprox.