C4APE | Construir las 4 Actitudes Para el Éxito

C4APE | Construir las 4 Actitudes Para el Éxito

¿Cuál es la postura mental que permite encarar la realidad que nos circunda, sea cual sea, para obtener logros? ¿Cuáles son las actitudes necesarias para poder alcanzar esos logros? ¿Cómo nos apropiamos de las actitudes? ¿Cómo convertimos esos comportamientos en hábitos?

Basado en el libro “No Más Pálidas. Cuatro Actitudes Para el Éxito”, hemos diseñado este taller para que los participantes incorporen las actitudes que son la base de la consecución de logros.

  • Duración

    15 horas – 3 sesiones
  • Formato y modalidad

    Presencial o remoto | In Company

C4APE | Construir las 4 Actitudes Para el Éxito

Temas

C4APE trata los siguientes temas:

  • Las 4 actitudes: positiva, responsabilidad, equipo, mejora.
  • Autoevaluación – Identifición de gaps.
  • Cómo vivir las actitudes: consejos prácticos y herramientas.
  • Cómo contagiar: consejos prácticos y herramientas.
  • Cómo custodiar: conversaciones difíciles, feedback, escalar. Consejos prácticos y herramientas.

Formatos y modalidades

  • Formato: presencial o remoto (en vivo).
  • Modalidad: In Company.

¿Qué es?

Este taller es una experiencia de desarrollo personal que permite a los participantes adquirir o mejorar los hábitos que son pilares de los logros deseados.

“Todo es una cuestión de actitud”. Esta frase, sencilla y contundente, resume la esencia de cómo cada persona encara la realidad que lo rodea. Esa es una decisión personal que cada individuo toma en cada circunstancia y con la que define su reacción ante cualquier hecho o contexto. Cada uno de nosotros tiene muchas más posibilidades de controlar nuestro destino de lo que a veces reconocemos.

La buena noticia es que las actitudes no dependen de nada, más que de uno mismo. Ante cualquier contexto, una persona es dueña y responsable de su actitud.

El libro “No Más Pálidas. Cuatro Actitudes Para el Éxito” es un homenaje a las personas que tienen éxito: logros desafiantes y genuinos y con quienes vale la pena compartir “el viaje”. Las cuatro actitudes – positiva, de equipo, de mejora y de responsabilidad- no son una fórmula mágica. Sin embargo, son imprescindibles. Constituyen los pilares sobre los cuales se pueden construir logros.

Quienes viven estas actitudes tienen muchas más posibilidades de construir el futuro que imaginan. Si, además de ser vividas, son contagiadas y son custodiadas por todos los miembros de una organización, ese es un lugar donde vale la pena ir, donde el trabajo no es un martirio, donde vamos a relacionarnos con gente con la que queremos estar. Las actitudes son nuestro ADN, definen “cómo somos”, “cómo se hacen las cosas aquí”. Es lo que nos identifica y lo que nos une, lo que da forma a lo que se denomina cultura organizacional.

Este taller es una experiencia de aprendizaje colaborativo para aprender a vivir, contagiar y custodiar las actitudes. Adquirir estos hábitos es una forma de acercarse a los resultados deseados y, además, a construir un excelente clima con quienes nos rodean.

¿Para quién es?

Cualquier persona que quiera adquirir o mejorar los hábitos que impulsan su desempeño personal y la mejora de su ambiente en relación a otras personas.

 

Actividades

Facilitadores

Socio - Líder de práctica
Consultoría - Facilitadores - Socios
Apoyado en su experiencia ejecutiva, se ha desarrollado como coach de los equipos directivos de diversas organizaciones de gran porte. Es autor de  “Algo Más Grande: el poder del equipo para lograr lo imposible” publicado en Junio de 2019 por Xn Publishing, unidad editorial y...
Director de Consultoría - Líder de Práctica
Consultoría - Facilitadores
Como consultor de la firma, se ha especializado en el área de experiencia del cliente y asesora a organizaciones de diversos sectores de actividad en el desarrollo del liderazgo, el diseño de la estrategia y la implementación de sistemas de gestión. Con énfasis en el...
Directora de Academia - Líder de práctica
Consultoría - Facilitadores
Es consultora y facilitadora de talleres de Liderazgo para ejecutivos y especialista en gestión comercial. Tiene una larga trayectoria en las áreas de gestión de proyectos y ha liderado equipos de alto desempeño en distintos proyectos de ingeniería y construcción. Fue jefe de obra del...
Consultora - Facilitadora
Facilitadores
Como consultora de la firma, actúa como coach para individuos y como facilitadora de sesiones y talleres para el desarrollo de Habilidades de Liderazgo. Tiene una larga experiencia en el área de RRHH en varias empresas del país. Se desempeña como Gerente de Recursos Humanos...

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