Taller de Autoliderazgo (TAL)

En el entorno empresarial actual, los desafíos constantes exigen líderes con habilidades de autoliderazgo en todos los niveles de la organización. Tanto los profesionales que buscan nuevos desafíos en su carrera como aquellos que enfrentan situaciones exigentes —como un nuevo proyecto, una promoción, o un cambio en el rumbo organizacional— a menudo sienten que carecen de las herramientas necesarias para gestionarlos con éxito. Esto puede deberse no solo a la falta de habilidades técnicas, sino también a una percepción distorsionada de sus propias capacidades, a la dificultad para manejar el estrés y las emociones, o a problemas para colaborar eficazmente con otros actores clave.

Frecuentemente, quienes enfrentan estos desafíos esperan que otros traigan la solución, lo que puede frenar su desarrollo profesional y personal. Sin embargo, es en estos contextos donde contar con habilidades de liderazgo personal marca una diferencia significativa.