Los hechos y las actitudes forman los equipos de alto desempeño
Los equipos de alto desempeño se forman con personas que, frente a determinados hechos, tienen determinadas actitudes.
Categoría: Equipos
La solidaridad no alcanza, se necesitan buenos jugadores
La solidaridad no alcanza. Los equipos de alto desempeño están formados por personas muy competentes.
Radio Carve – Gonzalo Noya y «la escalera a la libertad»
(UY - PRESS) - Radio Carve 850AM - En una nueva entrega del equipo de Xn, el Ingeniero Gonzalo Noya describe la “escalera” que todos afrontamos cu…
Revista CEO PY – Tu rol no es solo cumplir tu rol
(PY - PRESS - Revista CEO PY) - Los mejores jugadores no solo ocupan bien su rol, levantan la cabeza y entienden toda la jugada. Les compartimos este …
¿Qué se necesita para que las cosas pasen?
La motivación sola no alcanza, también es necesario definir objetivos claros, hacer planes y asegurarse de que el equipo y cada una de las personas …
Revista CEO PY – Un equipo sin conflictos no es un equipo de alto desempeño
(PY PRESS - Revista CEO PY) -Un equipo sin conflictos no es un equipo de alto desempeño, artículo de Gonzalo Noya, Socio de Xn.
Café y Negocios – El rol de los conflictos en un equipo de alto desempeño
(UY PRESS - Café y Negocios) -El rol de los conflictos en un equipo de alto desempeño, artículo de Gonzalo Noya, Socio de Xn
Foro Recursos Humanos – Tu rol no es solo cumplir tu rol
(ESP PRESS - Foro de Recursos Humanos) - Tu rol no es solo cumplir tu rol, artículo de Gonzalo Noya, Socio de Xn.
Radio Carve 850 – Lecciones de un DT
(UY PRESS - Radio Carve 850) - Lecciones de un DT, artículo de Gonzalo Noya, Socio de Xn
Radio Carve 850 – Los buenos líderes no se ven, pero están
(UY PRESS - Radio Carve 850) - Los buenos líderes no se ven, pero están, artículo de Gonzalo Noya, Socio de Xn
¿Cómo se afina un equipo?
Existe un proceso para convertir un grupo de personas en un equipo de alto desempeño.
La comunicación y el trabajo remoto
Si nos dedicáramos un día entero a observar con detenimiento las comunicaciones de una organización podríamos ver innumerables flujos, una infinid…
Un equipo sin conflictos no es un equipo de alto desempeño
Los conflictos en un equipo Tenemos una tendencia muy fuerte a rodearnos de personas similares a nosotros mismos porque nos sentimos más cómodos y, en…
La presión es un privilegio
Una parte del orgullo de pertenecer a un equipo tiene que ver con los resultados que el equipo obtiene. No nos gusta jugar en un equipo que siempre pi…
Tu rol no es solo cumplir tu rol
Los mejores jugadores no solo ocupan bien su rol, levantan la cabeza y entienden toda la jugada.
Agenda de Futuro Anibal Gonda Entrevistaron al Ing. Gonzalo Noya, Socio de Xn y autor del libro «Algo + Grande»
(UY - PRESS) - Programa "Hoy no es un día cualquiera", Radio La R 1410 AM
El enorme poder de liderazgo
Las habilidades de liderazgo se pueden desarrollar, no están reservadas solo para aquellos que vienen con un don de nacimiento. Existen métodos conc…
Ama lo que haces
¿Vas a esperar a que tu jefe te “venda” el trabajo que hay que hacer? o ¿vas a convertirte tú en el protagonista?
Bienvenida a la obra
Es un deporte con una cuota artística, musical y de espectáculo y eso, era justamente lo que me apasionaba. Me permitía crear e interpretar. En…
Cómo organizan las empresas uruguayas el retorno a la oficina
(UY PRESS - Café y Negocios - "Las organizaciones que no están tomando decisiones sobre cómo quieren volver a la presencialidad, en realidad, tambi…
Ximena Pardiñas, Responsable de la Academia Xn en el programa «Día a Día» de VTV
(UY PRESS - Día a Día de VTV) - "La Consultora y Facilitadora en Habilidades de Liderazgo, Ximena Pardiñas, nos cuenta sobre las cuatro actitudes p…
Tu organización puede ser Algo + Grande
Es posible crear organizaciones que sean Algo + Grande, basadas en equipos de alto desempeño que se crean con velocidad.
Jordan siempre pudo volar, ganar campeonatos no jugando solo
En los grandes equipos no hay lugar para aquellas personas que no son capaces de confiar en sus colegas ni para aquellos que no pueden abandonar su eg…
El trabajo remoto después de la pandemia
Muchas organizaciones se preguntan qué harán con el trabajo remoto cuando la pandemia por fin esté controlada. En este post presentamos 5 aspectos …
¡Ya se van a dar cuenta que yo tenía razón!
Las personas que tienen actitud de equipo apoyan las decisiones de su equipo, incluso cuando no están de acuerdo.