"La simplicidad es la máxima sofisticación", Leonardo Da Vinci
En Xn Partners nos gusta hablar claro. Por eso escribimos libros y generamos contenido escrito, audios y videos para ayudar a cada individuo a liberar su máximo potencial.
Bajo la convicción de que las habilidades de liderazgo y gestión se pueden construir, nuestras publicaciones acercan reflexiones y herramientas para impulsar el desarrollo de las personas. Los contenidos elaborados son el resultado de la combinación de las mejores prácticas disponibles y la experiencia en posiciones de línea —tanto a escala local como internacional— de los profesionales de Xn
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Conferencias
Hacer que las cosas pasen – ORT
Conferencia dictada por Ing. Gonzalo Noya, socio de Xn-consultores y fundador de WeDo, sobre cómo lograr que las cosas pasen. La conferencia se llevó a
Entrevistas televisivas
Desayuno con Enrique Baliño en WTC Montevideo Free Zone
Con una energía inusitada, que se contagia inevitablemente a la audiencia, Baliño ofrece persuasivamente una receta simple y efectiva para hacerse cargo de su propio destino: “modifique su postura mental y habrá hecho gran parte del trabajo”.
Enrique Baliño. Camino al Aeropuerto
El Observador (UY PRESS) – Entrevista de Mariano López al empresario Enrique Baliño, parte del ciclo Camino Al Aeropuerto
Enrique Baliño: NO más «quejas»
Living with Choco (ESPAÑA PRESS) – Entrevista de Enrique Baliño con Imma Rabasco
Entrevistas radiales
Los padres y el liderazgo
Radio Carve (UY PRESS) – Enrique Baliño habla sobre el liderazgo de nuestros padres, ejemplos y custodios de nuestros valores.
¿Qué es mas importante? ¿La satisfacción de los clientes o de los empleados?
Radio Carve (UYPRESS) – Plantearse una disyuntiva entre qué elegir, si la satisfacción del cliente o la del empleado, es bastante parecido a preguntarse si preferimos el hígado o el páncreas. Ambos son necesarios. Álvaro Pérez convoca a reflexionar sobre este punto.
El Teletrabajo: Entre lo racional y lo emocional
Radio Carve (UYPRESS) – Cómo hacer para que el trabajo remoto o a distancia, funcione mejor? Hay que dejar el modelo comando/control, para ir al desempeño del equipo, con individuos que sean parte pero que sean distintos. En este aporte, Gonzalo Noya, de XN Partners, convoca a desarrollar aspectos racionales y emocionales en el teletrabajo.
Artículos del blog
Transformando una organización al trabajo remoto
¿Cómo elaborar un plan para transformar una organización al trabajo remoto o híbrido considerando todos los aspectos necesarios?
Lo que aprendas hoy, es lo que serás mañana
Cuando ayudamos a alguien a desarrollarse, logramos la mejor versión de sí, logramos que brille. Logramos su satisfacción, motivación y compromiso. ¿Cómo acompañar a las personas a desarrollar nuevas competencias?
Hay que decidir
Los buenos equipos interactúan en forma dinámica y discuten con pasión en pos de una mejor solución. Pero hay un momento en el que hay que decidir para hacer que las cosas pasen.