Consultoría

En Xn sabemos que el ritmo actual al que deben enfrentarse las organizaciones impone un doble desafío: Por un lado, disponer de metodologías y conocimientos relevantes para poder gestionar profesionalmente y, por otro, que estas herramientas sean lo suficientemente prácticas y livianas para ser eficientes en su aplicación y generar el máximo impacto.

Esta necesidad se traduce directamente en los criterios para el diseño de los contenidos y herramientas que empleamos, así como en la composición de nuestro equipo de consultores.

A la hora de diseñar los contenidos y herramientas, tenemos un foco obsesivo en la búsqueda de la simplicidad. Partiendo de una constante investigación acerca del mejor conocimiento disponible en cada disciplina, se realiza un proceso exhaustivo de selección y síntesis que culmina con el forjado de distintos modelos y metodologías sencillos, aplicables y de impacto.

A la hora de diseñar los contenidos y herramientas, tenemos un foco obsesivo en la búsqueda de la simplicidad. Partiendo de una constante investigación acerca del mejor conocimiento disponible en cada disciplina, se realiza un proceso exhaustivo de selección y síntesis que culmina con el forjado de distintos modelos y metodologías sencillos, aplicables y de impacto.

Por otro lado, nuestro equipo está formado fundamentalmente por profesionales con amplia experiencia gerencial, que han vivido la gestión de las organizaciones desde adentro. Mirando la realidad de nuestros clientes a través del lente de su práctica ejecutiva, seleccionan, aplican y adaptan a cada situación las herramientas más adecuadas en cada caso.

Los procesos de consultoría de Xn generan valor en dos niveles: en primer lugar, brindan un acompañamiento metodológico, facilitado por nuestros profesionales, que ayuda a los líderes de las organizaciones a analizar situaciones, tomar decisiones y elaborar planes de acción para la mejora. En segundo lugar, transfieren herramientas que le permiten a las organizaciones reproducir en el futuro los mismos procesos en forma autónoma, ayudándolas de esta forma a adquirir nuevas capacidades de gestión.

Diseñamos e implementamos soluciones en las siguientes áreas clave para el desarrollo organizacional:

  • Liderazgo de individuos
  • Liderazgo de equipos
  • Estrategia
  • Gestión
  • Cultura
  • Cambio
  • Clientes
  • Desarrollo personal

¿Tu organización necesita ayuda en alguna de estas áreas clave?
Escríbenos a [email protected] y con gusto coordinaremos una reunión.

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