Programa de Desarrollo de habilidades de Liderazgo y Gestión (PDLG)

¿Qué es?

Las organizaciones necesitan líderes además de MBAs

Las escuelas de negocios preparan a las personas para dominar el conocimiento técnico que demanda la conducción de la empresa; el cual es imprescindible pero no suficiente para dirigir organizaciones.
Las organizaciones necesitan líderes y gerentes para crear y dirigir la energía emocional que asegura la ejecución y convierte aspiraciones grandiosas en realidad.

¿Cuándo empieza y cuánto dura?

El próximo PDLG comienza el 16 de junio de 2020
El programa tiene una carga horaria total de 68 horas, divididas en el correr de 4 meses.

¿Para quién es?

El pre-requisito del PDLG es tener gente a cargo:
El programa está diseñado para gerentes en cualquier nivel de la organización. Han participado gerentes, gerentes generales, presidentes, y CEOs de organizaciones. Si usted tiene gente a cargo, el PDLG fue diseñado para usted.

Ver detalles de Curso

Gonzalo Noya · 5 junio 2020

(Last Updated On: 18 agosto 2021)

Las organizaciones necesitan líderes y gerentes para crear y dirigir la energía emocional que se necesita para asegurar la ejecución y convertir aspiraciones grandiosas en realidad. Liderazgo y gestión van juntas y son “artes liberales”, no se enseñan; se aprenden con la práctica en el terreno de las organizaciones y la disciplina de la reflexión. El programa tiene como objetivo poner a disposición las mejores prácticas para ayudar a los participantes a llevar su saber-hacer a un nivel superior.

Sobre el Profesor

Gonzalo Noya

Apoyado en su experiencia ejecutiva, se ha desarrollado como coach de los equipos directivos de diversas organizaciones de gran porte. Es autor de “Algo Más Grande: el poder del equipo para lograr lo imposible” publicado en Junio de 2019 por Xn Publishing, unidad editorial y de contenidos de Xn. Es conferencista y consultor en temas de liderazgo, estrategia, cultura, equipos de alto desempeño, gestión de proyectos y cambio organizacional. Es además, Facilitador Advisor del Programa de Desarrollo de Habilidades de Liderazgo y Gestión (PDLG). Desde hace más de veinte años lidera y gestiona organizaciones y equipos. Se destacó como gerente de Servicios de Tecnología y como director de los programas y proyectos más grandes y exigentes de IBM Uruguay y Paraguay. Ha tenido a cargo equipos comerciales y grupos de ejecución de más de cien profesionales. Fue destacado como director de proyectos y reconocido a nivel mundial como uno de los 25 mejores directores de proyecto de IBM en 2004 y elegido como uno de los cinco más destacados por el premio Kerzner de PMI en 2013. Es ingeniero en sistemas graduado en la Universidad de la República (Uruguay) y gerente de proyecto certificado por PMI (Project Management Institute).

3 Cursos