Revista CEO PY – Un equipo sin conflictos no es un equipo de alto desempeño

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(PY PRESS – Revista CEO PY)

Tenemos una tendencia muy fuerte a rodearnos de personas similares a nosotros mismos porque nos sentimos más cómodos y, en general, tenemos menos conflictos. Sin embargo, los equipos que tienen un alto desempeño están formados por personas diferentes entre sí.

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