Programa de Desarrollo de Liderazgo y Gestión
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Módulos del programa:
1) El viaje de jefe a líder
¿En qué etapa del viaje estoy?
Presentación:
Lecturas recomendadas:
2) Recibí mi informe y ahora qué
Presentación:
Lecturas recomendadas:
3) Los 4 trabajos del líder
Presentación:
Lecturas recomendadas:
- Peter F. Drucker – ¿Qué hace eficaz a un ejecutivo? (gratuito)
- “Winning” – Jack Welch & Suzy Welch. HarperBusiness, 2005. (disponible en Amazon)
- ¿Qué se Necesita par Ser Jefe?
- Los Jefes y el Desarrollo de las Personas
- Reuniones Creativas
- Me Nombraron Jefe: ¿Y Ahora Qué Hago?
- Reuniones de Gestión y Reuniones de Sincronización
- Los Dos Pilares Básicos en la Gestión del Desempeño
- Proceso De Gestión Del Desempeño (Matriz)
- El Tiempo No Me Alcanza
- Las Reuniones: ¿Son Una Pérdida De Tiempo?
- ¿Excelencia Técnica O Trabajo En Equipo?
4) El poder del propósito
Presentación:
Lecturas recomendadas:
5) Diseñar la estrategia
Presentación:
Lecturas recomendadas:
- Haz tu Estrategia más Ágil (Make Your Strategy More Agile) // HBR
- Embracing Agile // HBR
- Design Thinking Comes of Age // HBR
- Cómo Crear una Estrategia en un Ambiente Ágil (How to build a strategy in an agile environment) // Medium
- El Gran Cambio en la Estrategia – Parte 1 (The Big Shift in Strategy – Part 1) // John Hagel
- El Gran Cambio en la Estrategia – Parte 2 (The Big Shift in Strategy – Part 2) // John Hagel
6) Alinear la ejecución
Presentación:
Lecturas recomendadas:
- El tiempo no me alcanza
- Las reuniones ¿son una pérdida de tiempo?
- Proceso de gestión del desempeño – Matriz
- Pilares en gestión del desempeño
- Cómo gestionar los riesgos de un programa o proyecto
- Cómo armar un plan de acción
- Medir para impactar KPIs en gestión de proyectos
- Diseño de un programa
- Gestionar y liderar un programa
7) La transformación organizacional
Presentación:
Lecturas recomendadas:
- Una organización es un ser vivo
- Pilares de cambio organizacional
- Estamos dedicando tiempo a la transformación
8) Enfrentar el cambio
Presentación:
Lecturas recomendadas:
- Managing Transitions, William Bridges Kubler-Ross, E.: On grief and grieving: finding the meaning of grief through the five stages of loss. Nueva York: Simon & Schuster, 2005.
9) Cultura: Resultados y Valores
Presentación:
Lecturas recomendadas:
10) 6 claves para desarrollar un equipo
Presentación:
Lecturas recomendadas:
- Mi equipo no está motivado
- La Celeste el Mundial y los Equipos
- El Buen Humor
- Excelencia técnica o trabajo en equipo
- No + Pálidas
- Algo + Grande
- The Wisdom of Teams (Katzenbach y Smith)
- The Five Disfunctions of a Team (Patrick Lencioni)
- Legado 15 lecciones sobre liderazgo
- Team of Teams (General Stanley McChrystal)
- Proyecto Aristóteles de Google