Participante PLP: Programa de Liderazgo Personal – Octubre

ÁREA DE PARTICIPANTES

Programa de liderazgo personal (PLP)

Programa – 28 horas

A medida que se vayan completando los módulos del programa añadiremos los materiales. Si tienes inconvenientes, escríbenos a [email protected]

Desarrolla tu máximo potencial

Materiales del Programa

¿Nos lideramos a nosotros mismos o nos dejamos llevar por las circunstancias?

Desarrolla tu máximo potencial

Módulos del Programa

¿Nos lideramos a nosotros mismos o nos dejamos llevar por las circunstancias?

¿Nos lideramos a nosotros mismos o nos dejamos llevar por las circunstancias?

Cuando nos proponemos alcanzar un nuevo desafío, definimos los próximos pasos en nuestra carrera o nos planteamos un cambio de rumbo en nuestra vida profesional, se hace inevitable reflexionar sobre nuestras capacidades personales para hacer frente a estos retos y conquistar el siguiente nivel; reflexionar sobre nuestra capacidad de liderarnos a nosotros mismos.

¿Cómo alinear mis acciones hacia aquello que valoro y aporta valor?

Las personas que evolucionan a su mejor versión alinean lo que hacen con su propósito. Tiene que ver con ser conscientes sobre quiénes son, el sentido que quieren dar a su vida y a su trabajo, y asegurarse de ser congruentes durante todo el proceso.

Durante este módulo, los participantes podrán descubrir y clarificar su propósito profesional para establecer una hoja de ruta y actuar en consecuencia. El descubrimiento de lo que los inspira les da la energía emocional necesaria para levantarse cada día y su autoconducción les permitirá alinear sus acciones con sus motivaciones.

profesional, se hace inevitable reflexionar sobre nuestras capacidades personales para hacer frente a estos retos y conquistar el siguiente nivel; reflexionar sobre nuestra capacidad de liderarnos a nosotros mismos.

¿Cómo conocer el funcionamiento de mi mente y mis características personales para usarlas a mi favor y mejorar?

Descubrir nuestras creencias limitantes y estar dispuestos a cuestionarlas para transformarlas en habilitadoras, es esencial para alcanzar nuestra mejor versión. Es necesario conocer nuestras fortalezas y oportunidades de mejora, para entender qué ajustes debemos hacer para funcionar mejor.

Durante este módulo, los participantes conocerán los aspectos clave del funcionamiento de su mente y sus principales características personales, para que puedan usarlas a su favor y mejorarse a sí mismos.

¿Cómo desarrollar las competencias y actitudes que me permitirán alcanzar mis objetivos?

Evolucionar hacia nuestra mejor versión implica saber que tenemos que desarrollar nuevas competencias e incorporar nuevos hábitos, así como también entender que somos dueños de nuestras actitudes y que las tenemos que cultivar. Eso requiere voluntad y mucha disciplina.

Durante este módulo los participantes podrán identificar las competencias, actitudes y hábitos que los acercarán al logro de sus objetivos y aprender cómo desarrollarlas.

¿Cómo tomar decisiones acertadas y oportunas e impulsar cambios en mi carrera?

Para alcanzar nuestra mejor versión es necesario tomar decisiones, muchas veces muy difíciles, teniendo que elegir abandonar algo para poder hacer otras cosas, y eso además de tener un precio, implica cambiar.

Durante este módulo, los participantes conocerán métodos que les permitirán tomar decisiones más acertadas y transitar los cambios necesarios para ejecutarlas y afrontar sus consecuencias.

¿Cómo reconocer y regular las emociones para transitarlas y actuar mejor?

Todo cambio dispara emociones, por lo tanto, es necesario aprender a identificarlas correctamente y lograr regularlas con el fin “bajarles el volumen” para poder actuar en forma centrada y no perder el control de nuestras acciones.

Durante este módulo, los participantes recibirán herramientas que les permitirán entender y gestionar de forma efectiva sus emociones, con el fin de lograr transitarlas para luego tomar acción.

¿Cómo mejorar la calidad de mis relaciones interpersonales?

“Nadie falla o triunfa solo”. Todos necesitamos de otro cuyo aporte es fundamental. Es importante entender las diferencias, la complementariedad, y en definitiva, valorar la contribución de los demás. Cuando escuchamos y tratamos de entender, cuando compartimos nuestros conocimientos y disfrutamos del logro de los demás, ahí fortalecemos los vínculos y nos fortalecemos a nosotros mismos.

Durante este módulo, los participantes desarrollarán habilidades de comunicación efectiva y empática, para generar vínculos de calidad e influir positivamente en los demás.

Liderazgo Lateral

Taller - 8 horas

Los 4 trabajos del líder

Taller - 15 horas

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