Sobre Xn

Nos entusiasma hablar claro, resolver problemas concretos, de forma práctica, con métodos y herramientas útiles que puedan ser rápidamente adoptadas, y así facilitar el cambio organizacional, poniendo el foco siempre en las personas.

Queremos mejorar la calidad de vida en los lugares donde trabajamos, una persona, un líder, un equipo, una organización a la vez.

Xn se consolidó desde sus primeros años como una firma reconocida a nivel local e internacional por ayudar a sus clientes a lograr los resultados deseados y a convertirse en mejores lugares para trabajar.

 

 

Sumamos la experiencia en el terreno y el conocimiento práctico a la rigurosidad del método, y a la profundidad de la investigación sobre las mejores prácticas. Nos entusiasma hablar claro, resolver problemas concretos, de forma práctica, con métodos y herramientas útiles que puedan ser rápidamente adoptadas, y así facilitar el cambio organizacional, poniendo el foco siempre en las personas.

 

 

Desde 2005 hemos desarrollado nuestros servicios en base a nuestra propia experiencia y al trabajo con nuestros clientes, en su terreno. Diseñamos e implementamos soluciones con el objetivo de desarrollar capacidades organizacionales:

para construir una visión de futuro, definir las avenidas estratégicas y alinear a las personas en torno a ellas.

para sistematizar la ejecución y asegurar que las personas se responsabilizan por hacer que las cosas pasen en forma eficiente y oportuna.

para desarrollar líderes que construyan equipos de alto desempeño y generen el compromiso de las personas para alcanzar los resultados y construir excelentes lugares para trabajar.

para desatar y gestionar los cambios, asegurando el compromiso de las personas para aceptarlos y llevarlos adelante.

para crear, desarrollar y sostener una cultura que habilite la sustentabilidad del negocio, en un excelente clima organizacional.

para contar con un modelo de negocio viable e innovador, basado en una propuesta de valor centrada en el usuario/cliente.

para cultivar el autoconocimiento y desarrollar las habilidades técnicas y sociales necesarias para el crecimiento personal y profesional.

«Nos entusiasma hablar claro»

«Sabemos que la capacidad de liderazgo y gestión se puede construir»

¿Conversamos?

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