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- Álvaro Pérez Fernández
A principios de la década de 2010, siendo gerente de operaciones de una empresa de tecnología, una parte de mis responsabilidades era “poner el pecho…
- Gonzalo Noya
En la era de la IA no tenemos certezas, pero sí podemos tener claridad Todos los días me sorprendo con cosas que hoy se pueden…
- Álvaro Pérez Fernández
El cambio cambió Durante mucho tiempo, las organizaciones aprendieron a gestionar el cambio como un proceso relativamente ordenado. Los cambios llegaban, se implementaban, generaban un…
- Gonzalo Noya
Colaborar bien no es reunirse para todo Una señal de trabajo en equipo es ver a las personas colaborando en una reunión de trabajo. Si…
- Álvaro Pérez Fernández
A principios de la década de 2010, siendo gerente de operaciones de una empresa de tecnología, una parte de mis responsabilidades era “poner el pecho…
- Gonzalo Noya
En la era de la IA no tenemos certezas, pero sí podemos tener claridad Todos los días me sorprendo con cosas que hoy se pueden…
- Álvaro Pérez Fernández
El cambio cambió Durante mucho tiempo, las organizaciones aprendieron a gestionar el cambio como un proceso relativamente ordenado. Los cambios llegaban, se implementaban, generaban un…
- Gonzalo Noya
Colaborar bien no es reunirse para todo Una señal de trabajo en equipo es ver a las personas colaborando en una reunión de trabajo. Si…
- Álvaro Pérez Fernández
Hace algún tiempo me crucé con un post en LinkedIn donde alguien hacía la pregunta que titula este artículo: ¿qué es más importante, la satisfacción…
- Ximena Pardiñas
Satisfacción de clientes y colaboradores La satisfacción tanto de clientes como de colaboradores constituye uno de los pilares esenciales de cualquier organización, y además, ambos…
- Gonzalo Noya
La inteligencia colectiva. A lo largo de mi vida he tenido el privilegio de trabajar en varios equipos en diferentes roles. Empecé como programador, luego…
- Enrique Baliño
La publicación de un nuevo libro de la serie “+” es un evento importantísimo para todos nosotros en la organización. Porque es un esfuerzo de…
- Álvaro Pérez Fernández
Las historias hacen la historia Hace un tiempo facilitábamos una sesión de trabajo con el equipo de liderazgo de una empresa logística en Paraguay. Estábamos…
- Gonzalo Noya
El día a día consume todos nuestros recursos En el marco de una iniciativa con la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información, reunimos a…
- Ximena Pardiñas
“Es difícil promover bienestar en una organización si no lo experimentás primero en tu propia vida.” Ese fue el punto de partida de esta charla.…
- Álvaro Pérez Fernández
Era miércoles, 8:30 AM, y Matías conducía en una mañana más caótica de lo habitual. Su perro Mango, que detesta los viajes en auto, acababa…
- Ximena Pardiñas
¿Qué mensaje te pareció más impactante de lo que conversaste con Vanessa? En la entrevista que tuve con Vanessa Stoll, la primera uruguaya en alcanzar…
- Gonzalo Noya
¿La IA va a sustituir a las personas? Seguramente la mayoría de las personas ha escuchado la frase “nos van a sustituir las máquinas” más…
- Enrique Baliño
Liderazgo con Propósito Como decía Peter Drücker, liderar es generar y dirigir las energías humanas. En nuestros más de 20 años de investigación en Xn…
- Álvaro Pérez Fernández
Las historias hacen la historia La fila en la caja del supermercado avanzaba despacio y los clientes esperaban pacientemente su turno. El sudor comenzaba a…
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