- Inicios: 19 de agosto
- Modalidad: Presencial o remoto en vivo
- Duración: 52 horas
¿Qué hacen los buenos líderes y por qué ocupan un rol clave en la organización?
Sabemos que los líderes tienen un impacto desmedido en el ánimo de las personas y, por ende, en los resultados de la organización. Ser líder es una “profesión” que, como cualquier otra, requiere de habilidades específicas para gestionar el negocio y para liderar a las personas.
Los líderes son responsables de lograr los resultados deseados a través de su equipo y de crear un excelente lugar para trabajar. Las dos cosas a la vez.
Cómo es el programa:
Ser jefe no es lo mismo que ser líder. Llevar un equipo adelante exige mucho más que habilidades técnicas: requiere habilidades de liderazgo y gestión que aporten una visión estratégica y permitan influir positivamente en las personas, los equipos y la organización.
Este programa está diseñado para acompañar a los participantes en el desarrollo de esas habilidades clave, impulsándolos a mejorar su capacidad para liderar personas, construir equipos de alto desempeño, diseñar la estrategia —de su compañía o unidad—, gestionar la operación y modelar la cultura organizacional, actuando como ejemplos y custodios.
A través de modelos, conceptos clave, herramientas y mejores prácticas, el programa brinda a los participantes la oportunidad de potenciarse en su rol, alcanzando mejores resultados a través del equipo y construyendo un excelente lugar para trabajar.
Qué temas se tratan:
- Qué hacen los buenos líderes | Conservatorio
- Los 4 trabajos del líder | Taller
- Alinear la ejecución | Taller
- Diseñar la estrategia | Taller
- 6 Claves para desarrollar un equipo | Taller
- Cultura y Liderazgo. Dos caras de la misma moneda | Conferencia
