Temas
El PDLG trata los siguientes temas:
• Liderazgo de individuos
• Cultura
• Gestión
• Liderazgo personal
• Cambio
• Propósito
• Estrategia
• Cliente
• Equipos
• Valores
Formatos y modalidades
• Formato: híbrido (presencial o remoto en vivo)
• Modalidad: Open o in Company
¿Qué es?
Ser jefe no es lo mismo que ser líder, tener gente a cargo y llevar un equipo adelante requiere más que habilidades técnicas, se debe contar también con destrezas de liderazgo y gestión que nos den una mirada estratégica y nos permitan influir positivamente en nuestros equipos y organizaciones.
Estas capacidades se pueden desarrollar, por eso en este programa los participantes podrán trabajar en sus habilidades de liderazgo, gestión, comunicación, formación de equipos, toma de decisiones, cultura, propósito, clientes, entre otros aspectos; a través de herramientas, conceptos claves y mejores prácticas que le permitirán potenciar su rol y alcanzar mejores resultados de forma sistemática.
¿Para quién es?
• El requisito del PDLG es tener gente a cargo.
• El programa está diseñado para gerentes en cualquier nivel de la organización. Han participado gerentes, gerentes generales, presidentes, y CEOs de organizaciones. Si usted tiene gente a cargo, el PDLG fue diseñado para usted.