PLP | Programa de Liderazgo Personal

PLP | Programa de Liderazgo Personal

En el Programa de Liderazgo Personal, el PLP de Xn, te proponemos un espacio donde puedas dedicar tiempo a aprender y a aplicar herramientas para conocerte y mejorarte. Herramientas que te van a servir para abordar algún desafío que tengas ahora, pero más importante aún, que te van a acompañar toda tu vida y te permitirán tomar las riendas de tu destino profesional.

  • Próxima edición

    Comienza: octubre 3, 2022
    Finaliza: noviembre 22, 2022
  • 10% de descuento

    pre-orden hasta 30 días antes del inicio
  • Duración

    28 horas (2 meses)
  • Formato y modalidad

    Presencial o remoto | Open o In Company

PLP | Programa de Liderazgo Personal

Temas

  • Propósito
  • Autoconocimiento
  • Competencias y actitudes
  • Decisiones y cambio
  • Gestión de emociones
  • Vínculos de calidad

Formatos y modalidades

  • Formato: híbrido (presencial o remoto en vivo)
  • Modalidad: Open o in Company

¿Qué es?

¿Nos lideramos a nosotros mismos o nos dejamos llevar por las circunstancias?

Cuando nos proponemos alcanzar un nuevo desafío, definimos los próximos pasos en nuestra carrera o nos planteamos un cambio de rumbo en nuestra vida profesional, se hace inevitable reflexionar sobre nuestras capacidades personales para hacer frente a estos retos y conquistar el siguiente nivel; reflexionar sobre nuestra capacidad de liderarnos a nosotros mismos.

Durante las diferentes sesiones del PLP los participantes conocerán un modelo simple y práctico para abordar los temas clave que hacen al Liderazgo Personal. Adquirirán metodología y herramientas, y compartirán experiencias con facilitadores y otros participantes para acelerar y enriquecer su desarrollo personal.

¿Para quién es?

  • Personas que se vean desafiadas ante nuevos retos.
  • Profesionales en búsqueda de definir su futuro laboral.
  • Personas de cualquier nivel jerárquico interesadas en mejorar su desempeño.
  • Colaboradores con alto potencial o que ocuparán próximamente posiciones de liderazgo dentro de la organización.

Actividades

1

Encuentra un propósito

¿Cómo alinear mis acciones hacia aquello que valoro y aporta valor?

Las personas que evolucionan a su mejor versión alinean lo que hacen con su propósito. Tiene que ver con hacer consciente quiénes son y el sentido que quieren dar a su vida y a su trabajo y asegurarse la congruencia de lo que hacen con ese sentido que quieren. Durante este módulo, los participantes podrán descubrir y clarificar su propósito profesional para establecer una hoja de ruta y actuar en consecuencia. El descubrimiento de lo que los inspira les da la energía emocional necesaria para levantarse cada día y su autoconducción les permitirá alinear sus acciones con sus motivaciones.

2

Conócete a ti mismo

¿Cómo conocer el funcionamiento de mi mente y mis características personales para usarlas a mi favor y mejorar?

Descubrir nuestras creencias limitantes y estar dispuestos a cuestionarlas para transformarlas en habilitadoras es esencial para alcanzar nuestra mejor versión. Es necesario conocer nuestras fortalezas y oportunidades de mejora, para entender qué ajustes debemos hacer para funcionar mejor. Durante este módulo, los participantes conocerán los aspectos clave del funcionamiento de su mente y sus principales características personales, para que puedan usarlas a su favor y mejorarse a sí mismos.

3

Desarrolla competencias y actitudes

¿Cómo desarrollar las competencias y actitudes que me permitirán alcanzar mis objetivos?

Evolucionar hacia nuestra mejor versión implica saber que tenemos que desarrollar nuevas competencias e incorporar nuevos hábitos, así como saber que somos dueños de nuestras actitudes y que las que tenemos que cultivar, y eso requiere voluntad y mucha disciplina. Durante este módulo los participantes podrán identificar las competencias, actitudes y hábitos que los acercarán al logro de sus objetivos y aprenderán cómo desarrollarlas.

4

Toma decisiones y cambia

¿Cómo tomar decisiones acertadas y oportunas e impulsar cambios en mi carrera?

Para alcanzar nuestra mejor versión es necesario tomar decisiones, muchas veces muy difíciles, teniendo que elegir abandonar algo para poder hacer otras cosas, y eso además de tener un precio y provoca cambios. Durante este módulo, los participantes conocerán métodos que les permitirán tomar decisiones más acertadas y transitar los cambios necesarios para ejecutarlas y afrontar sus consecuencias.

5

Gestiona tus emociones

¿Cómo reconocer y regular las emociones para transitarlas y actuar mejor?

Todo cambio dispara emociones, por lo tanto, es necesario aprender a identificarlas correctamente y lograr regularlas con el fin “bajarles el volumen” para poder actuar en forma centrada, y no perder el control de nuestras acciones. Durante este módulo, los participantes recibirán herramientas que les permitirán entender y gestionar de forma efectiva sus emociones, con el fin de lograr transitar la emoción para luego actuar.

6

Construye vínculos de calidad

¿Cómo mejorar la calidad de mis relaciones interpersonales?

“Nadie falla o triunfa solo”. Todos necesitamos de alguien cuyo aporte es importante, por lo que es importante valorar el aporte de los demás, las diferencias y la complementariedad, valorar la colaboración. Cuando escuchamos y tratamos de entender, cuando compartimos nuestros conocimientos y disfrutamos del logro de los demás, ahí fortalecemos los vínculos y nos fortalecemos a nosotros mismos. Durante este módulo, los participantes desarrollarán habilidades de comunicación efectiva y empática, para generar vínculos de calidad e influir positivamente en los demás.

Facilitadores

Socio Fundador
Consultoría - Facilitadores - Socios
Renombrado conferencista internacional y autor de numerosos artículos sobre temas de desarrollo de liderazgo, gestión, cultura organizacional, el rol de las organizaciones en la sociedad, emprendedurismo, entre otros. Es autor del libro “No Más Pálidas – cuatro actitudes para el éxito”, publicado en Junio de...
Socio - Líder de práctica
Consultoría - Facilitadores - Socios
Apoyado en su experiencia ejecutiva, se ha desarrollado como coach de los equipos directivos de diversas organizaciones de gran porte. Es autor de  “Algo Más Grande: el poder del equipo para lograr lo imposible” publicado en Junio de 2019 por Xn Publishing, unidad editorial y...
Directora de Academia - Líder de práctica
Consultoría - Facilitadores
Es consultora y facilitadora de talleres de Liderazgo para ejecutivos y especialista en gestión comercial. Tiene una larga trayectoria en las áreas de gestión de proyectos y ha liderado equipos de alto desempeño en distintos proyectos de ingeniería y construcción. Fue jefe de obra del...
Consultor - Facilitador
Consultoría - Facilitadores
Actualmente se desempeña como Consultor de Xn en temas de estrategia y equipos. También es Facilitador en el Programa de Desarrollo de Liderazgo y Gestión (PDLG) y en el Programa de Liderazgo Personal (PLP). Fue docente de negociación en el IEEM, la Universidad de Montevideo...
Consultora - Facilitadora
Facilitadores
Como consultora de la firma, actúa como coach para individuos y como facilitadora de sesiones y talleres para el desarrollo de Habilidades de Liderazgo. Tiene una larga experiencia en el área de RRHH en varias empresas del país. Se desempeña como Gerente de Recursos Humanos...
Consultora - Facilitadora
Consultoría - Facilitadores
Es Consultora especializada en Gestión y Recursos Humanos en Xn.  Se ha desempeñado apoyando a clientes de diversos rubros, asesorando en la definición de procesos y objetivos, y trabajando junto a la función de RRHH en el acompañamiento y la implementación de sistemas de gestión...

Inversión del programa

Inversión

USD 690 + IVA

Online

USD + IVA

Pases Corporativos

15% off

En la compra de 5 a 9 cupos

20% off

En la compra de 10 o más cupos

Inefop

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Las instancias son definidas de acuerdo a los requerimientos particulares de cada organización. En sesiones previas de diseño con el cliente, se ajusta el contenido definitivo.

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