- Inicios: 11 de noviembre
- Modalidad: Presencial o Remoto
- Duración: 8 horas
Las habilidades de liderazgo lateral son determinantes
¿Cómo Liderar sin el Poder que Otorga la Jerarquía?
El liderazgo empieza por uno mismo, aportando lo mejor de cada uno. Sigue por contagiar a los demás, por lograr el cumplimiento y compromiso de otros. Sin embargo, para el logro de los resultados las personas deben interactuar con otros actores, internos y externos, sobre los cuales carecen de autoridad directa. En este contexto, las habilidades de liderazgo lateral son determinantes.
En el taller “Liderazgo Lateral”, los participantes incorporarán herramientas prácticas para trabajar sobre sus propios desafíos y liderar sin el poder que otorga la jerarquía.
Cómo es el taller:
En el taller “Liderazgo Lateral”, los participantes reflexionarán sobre las habilidades necesarias, e incorporarán herramientas específicas para liderar sin el poder que otorga la jerarquía.
Para ello compartirán experiencias, entenderán la importancia de conocer a las personas con las que interactúan y ensayarán conversaciones necesarias para establecer acuerdos con las personas y comprometerlas al logro de los resultados.
Qué temas se tratan:
El rol del líder lateral
- Actores clave para cada líder lateral (interés e impacto)
- Principales excusas
- Asignación del tiempo y desarrollo de habilidades sociales
- Cumplimiento y compromiso.
La importancia de las conversaciones
- Conversaciones de acuerdo Feedback
- ¿Cómo converso?
- Preguntar y escuchar Reconocimiento.
