¿Cómo Liderar sin jerarquía?
Para lograr resultados de forma sistemática, es indispensable que interactúes con otros, tanto actores clave internos como externos a la organización. Y para ello, necesitarás desarrollar habilidades que te permitan liderar sin ser jefe.
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Inicios
Mayo y octubre
-
Duración
8 horas
Formato
Presencial o Remoto
Las habilidades de liderazgo lateral son determinantes
¿Cómo Liderar sin el Poder que Otorga la Jerarquía?
El liderazgo empieza por uno mismo, aportando lo mejor de cada uno. Sigue por contagiar a los demás, por lograr el cumplimiento y compromiso de otros. Sin embargo, para el logro de los resultados las personas deben interactuar con otros actores, internos y externos, sobre los cuales carecen de autoridad directa. En este contexto, las habilidades de liderazgo lateral son determinantes.
En el taller “Liderazgo Lateral”, los participantes incorporarán herramientas prácticas para trabajar sobre sus propios desafíos y liderar sin el poder que otorga la jerarquía.
Información del taller
En el taller “Liderazgo Lateral”, los participantes reflexionarán sobre las habilidades necesarias, e incorporarán herramientas específicas para liderar sin el poder que otorga la jerarquía.
Para ello compartirán experiencias, entenderán la importancia de conocer a las personas con las que interactúan y ensayarán conversaciones necesarias para establecer acuerdos con las personas y comprometerlas al logro de los resultados.
Está dirigido a personas con roles transversales en la organización que necesiten practicar y desarrollar estas habilidades de liderazgo.
Pueden ser roles del área de Recursos Humanos (RRHH), Calidad, IT, Project Managers (PM), Finanzas. Tanto contribuyentes individuales como líderes.
Conoce a los facilitadores
Socia - Directora de Academia
Facilitadores - Socios
Es facilitadora de talleres de Liderazgo y Liderazgo Personal para ejecutivos y es Coach certificada. Tiene una larga trayectoria en las áreas de gestión de proyectos y ha liderado equipos de alto desempeño en distintos proyectos de ingeniería y construcción. Fue jefe de obra del...
Coach - Facilitadora
Facilitadores
Como facilitadora de la firma, actúa como coach para individuos y como facilitadora de sesiones y talleres para el desarrollo de Habilidades de Liderazgo. Tiene una larga experiencia en el área de RRHH en varias empresas del país. Se desempeña como Gerente de Recursos Humanos...
Consultora - Facilitadora
Consultoría - Facilitadores
Es Consultora especializada en Gestión y Recursos Humanos en Xn. Se ha desempeñado apoyando a clientes de diversos rubros, asesorando en la definición de procesos y objetivos, y trabajando junto a la función de RRHH en el acompañamiento y la implementación de sistemas de gestión...
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