Los líderes trabajan como coaches
El taller El líder como coach es una experiencia de desarrollo de liderazgo que permite a los participantes construir las competencias que requiere el desempeño del papel de coach en el trabajo.
Inicios
Setiembre y octubre
-
Duración
4 horas
Formato
Presencial o Remoto
¿Cómo conversar con las personas para potenciar su desarrollo?
La esencia del rol de jefe es desarrollar a otros. Los líderes eficaces buscan comprometer a las personas en vez de meramente exigir el cumplimiento de resultados. Para ello trabajan como coaches, cultivando un estilo socrático de conversación: conversan con sus colaboradores para ayudarlos a comprender mejor su realidad, clarificar sus objetivos, generar cursos de acción alternativos y moverse hacia el destino deseado.
Información del taller
Este taller es una experiencia de desarrollo de liderazgo que permite a los participantes construir las competencias que requiere el desempeño del rol de líder coach en el trabajo. Los participantes adquirirán herramientas prácticas y trabajarán sobre sus propios desafíos que les permitirán aprehender a conversar con los miembros de su equipo para ayudarlos a desarrollar su mejor versión y lograr los resultados deseados.
• Requisito: es necesario tener gente a cargo.
• Utilizamos la palabra “líder” para unificar la nomenclatura: nos referimos a gerentes, jefes, supervisores, coordinadores.
Próximos inicios
Conoce a los facilitadores
Inversión
Pase Individual
- Certificado de participación
- Materiales y presentaciones
- Contenidos de apoyo
USD 360
+ IVA
Pases Corporativos
15% off
En la compra de 5 a 9 cupos
En la compra de 10 o más cupos
In Company
¿Cómo llegar a Xn?
Rambla República de México 5795 esq. San Marino Montevideo, Uruguay CP 11400