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Capacitaciones

Taller de Feedback

Los buenos líderes velan por el desarrollo sistemático de las personas. Están pensando no solo en lo que cada persona debe lograr en un período definido, sino en cómo se va a desarrollar para asumir nuevos desafíos. Piensan varias jugadas más adelante. Para ello tienen que identificar el potencial de cada individuo, conocer sus principales fortalezas y definir planes para que cada uno logre aportar lo mejor de sí en la posición adecuada.

  • Modalidad: Presencial o Remoto
  • Duración: 8 horas
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La importancia de las conversaciones

Los buenos lideres incluyen en su agenda sesiones uno a uno con sus actores clave para revisar avances y ofrecer la ayuda necesaria. Esas sesiones son excelentes oportunidades para demostrar el genuino interés por la persona y por su éxito personal. Pero además, utilizan todas las oportunidades que pueden para dar feedback oportuno.

Cómo es el taller:

Durante este taller, los participantes adquirirán herramientas para seguir ajustando los roles de su equipo y capitalizar la singularidad de cada persona. Además, conocerán herramientas para que las conversaciones se conviertan en instancias donde se pueden definir acciones concretas para continuar comprometiendo a las personas a su cargo.

Qué temas se tratan:

Importancia de las conversaciones:

  • ¿Para qué conversamos?
  • ¿Cómo converso?
  • Autoevaluación
  • Coaching y feedback
  • La conversación de feedback

El método de las 3C:

  • La conversación de feedback con CCC.

Facilitadores

Ximena Pardiñas

Socia – Directora de Academia

Cecilia Igorra

Coach – Facilitadora
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Para quién es:

Está dirigido a todos aquellos que necesiten practicar y desarrollar habilidades para tener conversaciones efectivas de feedback.

  • Contribuyentes individuales.
  • Jefes, Gerentes, Directores.

Próximas ediciones:

Fechas

Días y horarios

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Inversión

Pase Individual

  • Certificado de participación
  • Materiales y presentaciones
  • Contenidos de apoyo
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Pases Corporativos

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In Company

Instancias a medida de los requerimientos y necesidades de cada organización.
Tenemos instancias previas de diseño con el cliente para definir el contenido final.
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Para utilizar el subsidio del INEFOP, por favor contactarse previamente con el instituto aquí

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