Alvaro Perez habla sobre la mejor manera de encargar la planificación de este 2021
El Observador (UY PRESS) – Alvaro Pérez explica como encarar un 2021 que viene con más esperanza pero también con mucha incertidumbre.
Ximena Pardiñas habla sobre Los 4 Trabajos del Líder
24 horas noticias (PY PRESS) – De la mano de Xn Partners una firma Latinoamericana de consultoría organizacional, con sedes en Uruguay y Paraguay, llega el Taller de Liderazgo y Gestión denominado «Los 4 Trabajos del Líder», un espacio de formación que busca brindar las herramientas necesarias para que un jefe conduzca al éxito a su equipo.
Gonzalo Noya en Hijos de Punta
Hijos de Punta – En Perspectiva (UYPRESS) – Experto en el mundo del trabajo en equipo y la motivación de grupos de alto desempeño. Es uno de los asesores y conferencistas preferidos en latinoamérica. Autor del best seller “Algo + grande” y un divulgador de primer nivel. El Ingeniero Gonzalo Noya estuvo hoy compartiendo algo de todo lo aprendido en sus más de 20 años de experiencia rindiendo al más alto nivel.
Alvaro Perez habla sobre la planificación del 2021
Radio Sarandi 690 (UYPRESS) – Sergio Puglia habla con Alvaro Perez sobre recomendaciones para planificar el 2021.
Trabajo remoto: Una guía uruguaya para el mundo
Radio Carve 850 (UY PRESS) – La guía redactada por el equipo de XN Partners ya está presente en unos 15 países, y pretende aportar algunas ideas para que el trabajo remoto sea desarrollado con mayor eficacia.
Es hora de ocuparse del propósito y sentido del trabajo
Revista CEO PY (PY PRESS) – Enrique Baliño explica en esta nota la diferencia entre trabajo estresante vs. apasionante.
Medalla de oro en nado sincronizado y !en desarrollo personal!
Ximena Pardiñas habla con Radio Carve sobre como los principios del entrenamiento de alto desempeño en el deporte se pueden aplicar en las organizaciones.
Apuntar alto y concretar estrategias de forma efectiva
Revista CEO PY (PY PRESS) – Alvaro Pérez comenta aspectos clave para tener en cuenta al momento de trabajar en la estrategia de una organización y sobre como hacer que las personas se comprometan para que la misma se ejecute.