Infobae – Un ránking reveló quiénes son los líderes corporativos más importantes de Uruguay
(AR PRESS – Infobae) – El ranking tiene en cuenta 14 variables para definir los puestos que se agrupan en siete valores principales. Estos son: visión estratégica y capacidad de gestión; visión comercial; talento; comportamientos éticos y RSE; proyección internacional; cuán innovador es el líder; y qué tan buen comunicador es.
El Empresario – ¿Qué recomienda leer Josefina Maisonnave, socia de Estudio de Innovación?
(UY – PRESS – El Empresario) – Este libro del psicólogo Viktor Emil Frank sobre su experiencia como sobreviviente de un campo de concentración refleja el poder de la voluntad como motor para superarse.
Enrique Baliño: «Adaptarse al cambio es la única opción»
(AR – PRESS – Newsweek Argentina) – Destacado conferencista, experto en motivación y liderazgo, Enrique tuvo una larga trayectoria en IBM, donde fue Presidente y Gerente General de IBM Uruguay; Director de Satisfacción de Clientes, Presidente y Gerente General de IBM Latinoamérica Sur.
Revista CEO PY – Un equipo sin conflictos no es un equipo de alto desempeño
(PY PRESS – Revista CEO PY) -Un equipo sin conflictos no es un equipo de alto desempeño, artículo de Gonzalo Noya, Socio de Xn.
Café y Negocios – El rol de los conflictos en un equipo de alto desempeño
(UY PRESS – Café y Negocios) -El rol de los conflictos en un equipo de alto desempeño, artículo de Gonzalo Noya, Socio de Xn
Foro Recursos Humanos – Tu rol no es solo cumplir tu rol
(ESP PRESS – Foro de Recursos Humanos) – Tu rol no es solo cumplir tu rol, artículo de Gonzalo Noya, Socio de Xn.
Revista CEO PY – Las actitudes y el éxito
(PY PRESS – Revista CEO PY) -Las actitudes y el éxito, artículo de Enrique Baliño, Socio fundador de Xn.
Radio Carve 850 – Lecciones de un DT
(UY PRESS – Radio Carve 850) – Lecciones de un DT, artículo de Gonzalo Noya, Socio de Xn