Participantes: Programa de desarrollo de líderes – Nordex

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Módulos del programa:

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1) Qué hacen los buenos líderes

Presentación:

Lecturas recomendadas:

• Peter F. Drucker – ¿Qué hace eficaz a un ejecutivo? (gratuito)
• “Winning” – Jack Welch & Suzy Welch. HarperBusiness, 2005. (disponible en Amazon)
• ¿Qué se Necesita par Ser Jefe?
• Reuniones Creativas
• Me Nombraron Jefe: ¿Y Ahora Qué Hago?
• ¿Excelencia Técnica O Trabajo En Equipo?

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2) Los 4 trabajos del líder (L4TL)

Presentación:

Lecturas recomendadas:

• Peter F. Drucker – ¿Qué hace eficaz a un ejecutivo? (gratuito)
• “Winning” – Jack Welch & Suzy Welch. HarperBusiness, 2005. (disponible en Amazon)
• ¿Qué se Necesita par Ser Jefe?
• Reuniones Creativas
• Me Nombraron Jefe: ¿Y Ahora Qué Hago?
• ¿Excelencia Técnica O Trabajo En Equipo?

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3) El poder del propósito

Presentación:

Lecturas recomendadas:

• Viktor Frankl «El Hombre en Busca del Sentido» (en Amazon)

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4) Diseñar la estrategia (DLE)

Presentación:

Lecturas recomendadas:

• Cómo Crear una Estrategia en un Ambiente Ágil (How to build a strategy in an agile environment)  // Medium
• El Gran Cambio en la Estrategia – Parte 1 (The Big Shift in Strategy – Part 1)  // John Hagel
• El Gran Cambio en la Estrategia – Parte 2 (The Big Shift in Strategy – Part 2)  // John Hagel

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5) Alinear la ejecución

Presentación:

Lecturas recomendadas:

• El tiempo no me alcanza
• Las reuniones ¿son una pérdida de tiempo?
• Proceso de gestión del desempeño – Matriz
• Pilares en gestión del desempeño
• Cómo gestionar los riesgos de un programa o proyecto
• Cómo armar un plan de acción
• Medir para impactar KPIs en gestión de proyectos
• Diseño de un programa
• Gestionar y liderar un programa

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6) La Transformación Organizacional (LTO)

Presentación:

Lecturas recomendadas:

• Una organización es un ser vivo
• Pilares de cambio organizacional
• Estamos dedicando tiempo a la transformación

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7) Transitar el cambio

Presentación:

Lecturas recomendadas:

• Managing Transitions, William Bridges Kubler-Ross, E.: On grief and grieving: finding the meaning of grief through the five stages of loss. Nueva York: Simon & Schuster, 2005.

8) 6 claves para desarrollar un equipo

Presentación:

Lecturas recomendadas:

• Mi equipo no está motivado
• La Celeste el Mundial y los Equipos
• El Buen Humor
• Excelencia técnica o trabajo en equipo
• No + Pálidas
• Algo + Grande
• The Wisdom of Teams (Katzenbach y Smith)
• The Five Disfunctions of a Team (Patrick Lencioni)
• Legado 15 lecciones sobre liderazgo
• Team of Teams (General Stanley McChrystal)
• Proyecto Aristóteles de Google